Über SalesSCOUTS.

Recruiter mit Vertrieb in ihrer DNA

SalesSCOUTS wird von Jean-Louis van Aerle und Jacco Aartsen Tuijn geleitet. Zwei Praktiker mit zusammen 50 Jahren Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Schulung, Unternehmensführung und Personalbeschaffung. Sie verstehen die Komplexität von Rekrutierung und Auswahl und die Probleme, die in diesem Prozess entstehen. SalesSCOUTS wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass die Personalbeschaffung im Vertrieb wirklich besser werden kann.

Jean-Louis van Aerle

Sich in eine andere Person hineinzuversetzen, um deren Bedürfnisse zu erfüllen - das ist Verkaufen.

Jean-Louis ist ein Unternehmer und Manager mit unerschöpflicher Beharrlichkeit. In seiner beruflichen Laufbahn, die 12 Jahre als Direktor umfasste, hat er viele Verkäufer eingestellt und viele Personalverantwortliche durch diesen Prozess gehen sehen. Er versteht, wie viel Zeit und Energie ein Vorstand und ein Personalleiter in den Einstellungs- und Auswahlprozess investieren können. Und er versteht auch, dass Outsourcing nur dann attraktiv ist, wenn es effektiver durchgeführt werden kann.

Intelligente Rekrutierung

Persönliche Auswahl unterstützt durch künstliche Intelligenz

Persönliche Ermittlungen

Charakter und Kompetenzen abgebildet

Selektiver Vortrag

Nur punktgenaue Kandidaten, keine Zeitverschwendung

Schulung & Onboarding

Für neue Talente oder für das gesamte Vertriebsteam

Jacco Aartsen Tuijn

Verkauf ist ein Handwerk, bei dem sich viel um das eigene Verhalten dreht.

Mit einer langen Karriere als Key Account Manager, Verkaufsleiter und Verkaufstrainer weiß Jacco besser als jeder andere, was einen Kandidaten motiviert, im Verkauf zu arbeiten. Er kennt die Bedürfnisse von Vertriebsprofis und coacht sie seit Jahren bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten mit SalesRESPECT®, seiner Agentur für Training und Entwicklung in der Vertriebsbranche.

Unverwechselbare Verkaufsrekrutierung

SalesSCOUTS macht einiges anders als andere Personalvermittler. Die speziell entwickelte Rekrutierungsmethodik von SalesSCOUTS wird durch künstliche Intelligenz, Persönlichkeits- und Kompetenzerhebungen, maßgeschneiderte Trainings und persönlichen Kontakt unterstützt. Eine Menge persönlicher Kontakt. Das Herumschieben von Lebensläufen gehört der Vergangenheit an. Bei SalesSCOUTS dreht sich alles um die Menschen.

Die Rekrutierung von neuem Vertriebspersonal wird durch SalesSCOUTS kompakter, gezielter und effektiver. Unternehmen kommen nur mit Kandidaten ins Gespräch, die "goldrichtig" sind, und die Kandidaten wiederum sind gut vorbereitet. Eine Win-Win-Situation für alle.