Onze kandidaten hebben een sales-hart en willen een bewuste keuze maken voor uw organisatie. SalesSCOUTS investeert op voorhand zeer intensief in een kandidaat. Competenties en karakter worden in kaart gebracht en uitgebreid persoonlijk doorgesproken. Door deze screening krijgen ze goed inzicht in zichzelf. Het zorgt er tevens voor dat wij alleen een kandidaat aan tafel brengen die een perfecte match is – op alle vlakken. Eenmaal aangenomen worden kandidaten begeleid en, indien gewenst, verder opgeleid in hun vak door middel van een SalesRESPECT^® training. Dit ‘onboarding’ principe zorgt voor een gedegen start binnen uw organisatie en maakt de kans op succes vele malen groter.